31-03-2020
The role of force majeure in the COVID-19 Pandemic in Spain
The article 1101 of the Spanish Civil Code regulates contractual civil liability, article 1105 establishes force majeure as an exemption from liability and art. 1124 the resolution of bilateral obligations due to a breach by one of the parties. These articles establish an abstract legal framework that has been interpreted by jurisprudence in order to apply it to specific cases.
30-03-2020
RDL 9/2020, de 27 de marzo y RDL 10/2020, de 29 de marzo: Protección del empleo, Contratos temporales, Permiso retribuido y últimas novedades en materia laboral por causa del COVID-19 y el estado de alarma
El 28 y el 29 de marzo de 2020, se han publicado en el BOE dos Reales Decreto Ley que establecen nuevas medidas en materia laboral para gestionar la crisis del COVID-19:
19-03-2020
Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
Como consecuencia de la Pandemia COVID-19, el Gobierno se ha visto obligado a dictar diversas disposiciones legales para dar respuesta a la situación de emergencia del momento.
16-03-2020
Expediente de regulación temporal de empleo por fuerza mayor
El expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) es un procedimiento que permite a las empresas suspender el contrato de trabajo, o reducir la jornada laboral, por un tiempo determinado, entre otras causas, por fuerza mayor temporal
02-03-2020
LA FUERZA MAYOR COMO EXIMENTE DE RESPONSABLIDAD CIVIL EN UN CONTEXTO GLOBALIZADO ( ART. 1105 CC) : EL MIEDO GENERALIZADO
Con motivo de los recientes acontecimientos de carácter global relacionados con la salud pública, el concepto jurídico de fuerza mayor está siendo sometido a la interpretación de los diferentes operadores afectados como posible eximente de responsabilidad. Los elementos subjetivos que acompañan este tipo de supuestos, como la previsibilidad o el miedo generalizado, ya han sido objeto de interpretación por nuestros tribunales.
12-01-2020
Código Fiscal do Investimento: Portugal se consolida como un país destino de directivos y profesionales de alta cualificación, atraídos por su política de incentivos fiscales.
Portugal tras la reforma de su Código Fiscal do Investimento mediante la aprobación del Decreto-Ley 249/2009, de 23 de septiembre del 2009, introdujo una reducción de los tipos impositivos al objeto de captar inversión de origen extranjero. y se ha consolidado como un país de destino de directivos y profesionales de alta cualificación, atraídos por su política de incentivos fiscales
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